¿Un CV sin teléfono? ¡No por favor!

¿Sabéis qué? Todas las semanas al repasar currículos hay al menos una persona que:

SE HA OLVIDADO DE PONER SU TELÉFONO  🙁

¡Grandísimo error¡ También hay otras variantes: que falte una cifra, que esté equivocado y al llamar es otra persona o no exista…

¿Qué es lo que pasa cuando la empresa recibe un documento en estas condiciones?

Las consecuencias negativas son dos:

  1. Como tienen más personas interesantes no se toman la molestia de localizarte de otra manera, pasan al siguiente.

 

  1. Aunque intenten localizarte por otro canal, la imagen que tienen de ti ahora es de despistado o falto de interés. Tendrás que esforzarte más en la entrevista para que no se queden con esa idea.

movil

Por favor, es muy importante que repaséis vuestros datos antes de dar por correcto un cv.

Esto sucede con más frecuencia cuando son datos que rellenáis en una inscripción, web, formato electrónico…que cuando sois vosotros quienes lo redactáis. En el primer caso pasa más que os despistéis.

 

Echarle un vistazo al final.

Aquí os sugerimos algunos puntos a testear:

  1. ¿He adaptado el CV a la oferta concreta?
  2. ¿He revisado la ortografía y sintaxis?
  3. ¿La información está bien organizada?
  4. ¿Es fácil de leer?
  5. ¿La presentación es clara y atractiva?
  6. ¿Aparecen mis datos de contacto correctamente?
  7. ¿Se destacan mis puntos fuertes para esta empresa y/o puesto?

 

También podemos extender esta reflexión al campo del correo electrónico, la dirección postal, enlaces con redes…etc. Información que no aparece o está mal escrita.

 

Otro consejo que os damos es que evitéis poner el teléfono y/o correo electrónico que la empresa en la que trabajáis os da. Es decir, aunque se pueda usar para estos fines (porque la empresa lo sabe, no le importa…), no parece muy recomendable, ¿por qué?

Porque existe la posibilidad real de que dejen de ser tuyos en algún momento (son corporativos) y tampoco sabemos qué pensará la persona que lee tu cv si ve esta información en un documento que sirve para… ¡buscar otro empleo¡

 

Recordar que con el cv ya estás creando una impresión (subjetiva) en otra persona y además sirve para conseguir una entrevista. No os equivoquéis en los puntos básicos.

 

Mónica Rodrigo Vergara, Técnico de Empleo del Servicio Integrado de Empleo de la Universitat Politècnica de València