No, nunca mientas en las entrevistas. De verdad que no vale la pena y además te pillarán y será peor…Pero entonces, ¿cómo cuento las cosas sin faltar a la verdad y sin perjudicarme, cuando la información que quiero transmitir no es totalmente positiva o no me deja en buen lugar?

La clave está en la expresión siendo hábilmente sincero.

No cometas un “sincericidio”,  cuenta tu realidad desde una perspectiva de veracidad, respeto y mejora.

Aquí algunas sugerencias de lo que NO debes hacer:

• No memorices respuestas automáticas
• No divagues ni des demasiados detalles
• No niegues lo evidente, ni te disculpes o justifiques
• No exageres ni peques de humilde
• No critiques, describe hechos

Y aquí algunas sugerencias de lo que te conviene:

• Usa expresiones de motivación y seguridad
• Realiza comentarios positivos de cómo solucionaste o vas a solucionar ese punto
• Controla la información que quieres dar
• Responde a lo que te preguntan sin escabullirte
• Simplemente da alguna explicación pertinente

Imagina que no dominas un idioma tanto como la empresa solicita, los pasos a dar en tu respuesta podrían ser estos:

• Reconoce que tu nivel no es altísimo
• Aclara cómo usas a nivel profesional ese idioma, cómo te manejas con él
• Cuenta un caso concreto del uso que le dabas a ese conocimiento y que te permitía desenvolverte sin mayor problema.
• Informa de cómo sigues mejorándolo.
• Da alternativas o soluciones

Quedaría algo así:

“Mi alemán no es muy alto en conversación, sin embargo en mi anterior trabajo he contactado con los clientes vía mail con soltura, después en persona me han entendido y yo les he entendido a ellos. Actualmente estoy asistiendo a clases y además también hay que tener en cuenta que en inglés me muevo mejor y es otra posibilidad para comunicarme”

Naturalidad sin perder de vista tu objetivo. ¡Mucha Suerte¡

 

Mónica Rodrigo Vergara, Técnico de Empleo del Servicio Integrado de Empleo de la Universitat Politècnica de València