Hace unas semanas un niño me preguntó: “¿por qué trabajamos?” Y yo le expliqué que así todos vivimos mejor porque cada persona se encarga de algo a  nuestro alrededor. Por ejemplo si se rompe algo alguien lo arregla, si enfermamos alguien nos cura, hay personas que ayudan a fabricar todo tipo de objetos, construir todo tipo de lugares o que se encargan de organizar todo tipo de asuntos…y así sucesivamente.

Esto me dio que reflexionar…, por supuesto es una manera de tener ingresos, eso es obvio, entonces… ¿qué otros sentidos tiene trabajar?  La pregunta mejor planteada sería: ¿PARA QUÉ HACERLO?

Podríamos decir que también es una oportunidad para conocerse y superar tus límites, para relacionarte con otras personas con las que no hubieras coincidido de otra manera, y colaborar con ellas.

Pero, ¿nos define? y ¿se puede disfrutar en un empleo?

Creo que últimamente el trabajo ha perdido su capacidad definitoria y entran más en juego otros aspectos vitales como el ocio entendido de una manera muy general (hacer cosas que nos gustan y nos motivan aunque no sean estrictamente útiles y prácticas) y también encontrarle una trascendencia vital de autorrealización e influencia en el entorno que nos rodea, una aportación al mundo.

Y cada vez hay más personas en las nuevas generaciones que no quieren trabajar para vivir sino que el trabajo sea su modo de vida, porque son más conscientes de la cantidad de tiempo y esfuerzo que le dedicamos.

No importa tanto renunciar a mayores ingresos o promociones con tal de alcanzar ese ideal o sueño; esto era algo impensable hace algún tiempo.

De hecho cada vez es más importante aspectos como que las personas que trabajan en una organización entiendan el significado de lo que están haciendo para sentirse motivadas, que exista una responsabilidad social corporativa y también un compromiso con valores como la ecología, la igualdad entre las personas y la compatibilidad y conciliación con la vida privada.  Todo esto tiene más sentido que nunca.

Nuestros roles vitales se van separando, mezclando o incluso no importan demasiado… Ahora somos muchas cosas a la vez y ¡eso es bueno!

Y ojalá que así sea, que sintamos satisfacción laboral y vital y que podamos contribuir en el mundo libremente. Estoy segura que estamos viendo sólo el principio.

Mónica Rodrigo Vergara, Técnico de Empleo del Servicio Integrado de Empleo de la Universitat Politècnica de València

Creer y Crear, los responsables de brindar nuevas oportunidades y formas de incorporación al mercado laboral

Hasta hace unos años el diseño de las profesiones iban ligadas a una titulación muy concreta,  pero fruto de la transformación digital en la que estamos inmersos surgen nuevas profesiones que van ganando peso poco a poco en cualquier empresa y que ya no requieren solo de una titulación concreta, sino de un conjunto de habilidades que van más allá de lo académico.

Y a medida que las nuevas tecnologías entran en los departamentos de las organizaciones, se van generando nuevas oportunidades profesionales, que en muchas ocasiones ni la misma empresa lo sabe.

Como ves, el cambio en el panorama laboral es ya una realidad y el protagonista de este cambio eres tú. Sea la carrera que estés estudiando, dedica unos minutos a mirar bien sus asignaturas y pregúntate ¿Creo en lo que estoy estudiando?

Creer realmente lo que estás estudiando te proporcionará la llave mágica para Crear tu realidad laboral con una actitud distinta.

Empieza a ver cada asignatura, como el sendero de lo que será tu proyecto de vida, tus habilidades, tu construcción como persona, y curso a curso cree en el aprendizaje que te aporta cada materia y construye el camino hacia tu profesión.

En casi todos los primeros cursos de los Grados de Ciencias e Ingenierías se estudia matemáticas. Imagina, como ejemplo, que aplicación podrías darle a esta asignatura y no solo en una aplicación pensando en un puesto de trabajo, si no en una aplicación de cualquier ámbito. ¿Para qué me van a servir las matemáticas? ¿Creo en las matemáticas? Si lo piensas probablemente no solo llegues a la conclusión que sin ellas no tendrías teléfono móvil, ni ordenadores, ni tan siquiera nuestro querido buscador de Google, si no también observando con curiosidad la asignatura llegues a  la conclusión que las matemáticas te ayudan a tener un pensamiento crítico e incluso podrías llegar a la teoría, como decía Platón, que las matemáticas te ayudan a buscar el bien, a través de la verdad.

Pues así sucede con todas y cada una de las asignaturas que estudies. Si empiezas a creer en ellas, irás creando tu proyecto laboral y de vida.

Para ello te propongo 4 rutinas que te ayudarán a crear tú  propio puesto de trabajo desde que empieces a estudiar en la Universidad:

1. Observa con curiosidad las asignaturas de tu carrera. Saber el sentido individual de cada asignatura te hará comprender el todo. Armoniza lo conceptual y lo práctico.

2. Aprende al mismo ritmo que cambia el entorno. Es importante observar cómo cambia el entorno e ir aprendiendo, al menos, al mismo ritmo.

3. Modela tu talento: El talento sale a relucir al final de tu educación. Durante los años de carrera dedícale tu tiempo a modelarlo a través de tu aprendizaje, sácale brillo hasta que reluzca.

4. Desarrolla tus fortalezas y conoce tus debilidades: Tus puntos fuertes además te proporcionan ideas nuevas para crear nuevos proyectos.

Recuerda que en el  siglo XXI las oportunidades están de nuestro lado más que nunca y si aprendes a creer en ellas, las crearás.

Merche Lillo Sánchez, Técnico de Empleo  de la Universitat Politècnica de València en el campus de Gandia.

Hace un tiempo leí una anécdota (…no sé si es verídica pero me viene muy bien como ejemplo…) en la cual el presidente de EEUU Kennedy estaba visitando las instalaciones de la NASA y al ver a una persona limpiando le preguntó cuál era su trabajo, y respondió: «estoy ayudando a poner un hombre en la Luna«.

¿Qué podemos aprender de esta curiosa historia? Varias cosas que me interesa transmitir:

-la implicación de la persona en su trabajo

-la satisfacción que nos produce el sentido y repercusión de nuestro empleo

-y LO MAS IMPORTANTE, los dos puntos anteriores van a llegar si nosotros le damos SIGNIFICADO a lo que hacemos

Solemos hablar de los factores que nos motivan de la empresa pero desde un punto de vista extrínseco: si tiene buenas condiciones laborales, clima, tareas interesantes y variadas…etc. Y me gustaría apuntar a nuestra motivación intrínseca.

Está claro que nuestra organización también juega un papel importante en ello, pero no perdamos de vista que parte de la motivación surge de nosotros, del SIGNIFICADO QUE LE DEMOS.

Y también destacar que esto es aplicable a CUALQUIER ÁMBITO DE NUESTRA VIDA.

¿Por qué hacemos lo que hacemos? Busca la última razón, el motivo final que está en tu pensamiento y en tu sentimiento. Seguro que lo que te mueve es aquello que realmente te importa.

También puedes aplicar la pregunta PARA QUÉ…Si contestas a esta cuestión te saldrá ese significado del que hablo y te ayudará a tomar decisiones y a estar mejor. ¡Suerte!

Mónica Rodrigo Vergara, Técnico de Empleo del Servicio Integrado de Empleo de la Universitat Politècnica de València

¿Te preocupa cómo enfrentarte a la búsqueda de empleo?

En el siguiente artículo de nuestro blog te damos algunos consejos útiles que te ayudarán a conseguir tus objetivos.

Constantemente estamos escuchando y leyendo en redes sociales, medios de comunicación, en YouTube que el futuro del empleo es incierto, que van a desaparecer muchos puestos de trabajo, y lo único que hacemos es ponernos nerviosos y derrotistas, y en el mejor de los casos  estudiar y formarnos mucho para no ser de los que vayan a despedir a la mínima de cambio.

Por supuesto que la formación es muy importante, y sin bajar a detalles sobre sectores o puestos concretos ,  se recomienda estar al día en el área de nuevas tecnologías e  idiomas, pero lo es todavía más, digo importante, tener una actitud un poco diferente ante lo que se nos avecina. Y esa actitud es prepararse para aceptar que las cosas están cambiando muy rápidamente y disponerse a “probar” todas las oportunidades personales y profesionales  se pueda, en especial cuando todavía no hay mucha trayectoria profesional, es decir, se está  construyendo la carrera profesional.

Hay que ocuparse, que no preocuparse, por ser empleables, es decir, ser atractivos para empresas y empleadores durante toda nuestra vida profesional o al menos, el máximo tiempo posible.

Conviene  desterrar por ineficaces los pensamientos del tipo  “Hay que tenerlo todo bajo control”. Se sufre innecesariamente queriendo saber a toda costa si las decisiones que tomas hoy sobre unas prácticas, una estancia en el extranjero o un empleo van a ser las mejores o si te podrás equivocar,  también si te obsesionas en querer saber a toda costa dónde vas trabajar en los próximos 3 años, o dónde vas a vivir.

La única red de seguridad que tienes es la disposición  personal  a ser aprendiz  y estar dispuesto/a a ir adaptándote  a lo que  te vaya sucediendo.

El primer paso en este cambio de actitud es prepararse para explorar, averiguar.

Saber:

1. Quién eres profesionalmente y personalmente, qué tipo de tareas y trabajos disfrutas haciendo, qué recursos personales y de tu entorno puedes aprovechar.
2. En qué  tipo de ocupaciones/puestos te ves ahora y en el futuro
3. En qué tipo de empresas/sector te interesaría trabajar
4. Qué tendencias y novedades se observan en el sector y ocupaciones que te interesan(estar bien informado/a)

Plantearte: objetivos concretos, por ejemplo,  hacer prácticas, seguir estudiando,  o trabajar aquí o en el extranjero. Y poner fechas claras para comprobar si los has conseguido o te interesa cambiar estas metas por otras más adecuadas a tus circunstancias.

Saber utilizar herramientas para crear y ampliar tu red de contactos personales y profesionales:

1. Manejar las redes sociales profesionales como Linkedin, u otras, según tus intereses, para darte visibilidad y conocer a personas y empresas.
2. Escoger la forma más adecuada para hacer candidatura espontánea a las empresas

Si te dedicas a estas actividades estarás  tan bien preparado/a para el futuro que podrás adaptarte a los retos que el mundo del empleo vaya planteando.

Inmaculada Badenes Luz. Orientadora Profesional.

Servicio Integrado de Empleo. UPV